Главная » 2014»Август»24 » Скачать Контрольная по теории управления бесплатно
09:24
Скачать Контрольная по теории управления бесплатно
Тема: Контрольная по теории управления
Тип: Контрольная
Предмет: Теория управления
Объем: 25 стр.
Год: 0
Фрагмент работы
Филиал ОАО МТС в Хабаровском крае не является юридическом лицом. Для осуществления деятельности филиал наделяется необходимым имуществом, которое учитывается на отдельном балансе филиала. Руководителем филиала является директор. Филиал осуществляет предусмотренную настоящим Положением деятельность от имени ОАО МТС. Общество несет ответственность за деятельность Филиала и отвечает по обязательствам, принятым Филиалом. Деятельность Филиала ОАО МТС в Хабаровском крае и связанные с этим расходы осуществляются филиалом в соответствии с бюджетом филиала (ежеквартальным или годовым), утверждаемым Вице-президентом по финансам Корпоративного центра ОАО МТС. Филиал осуществляет распоряжение имуществом и средствами, получаемыми им в результате собственной деятельности в соответствии с решениями ОАО МТС. В компетенцию президента общества по управлению Филиалом ОАО МТС в Хабаровском крае входит: назначение и увольнение любого сотрудника филиала; назначение и увольнение директора филиала и директоров по функциональным направлениям филиала; определение основных направлений деятельности филиала; утверждение бюджета численности персонала и бюджета расходов на персонал филиала; утверждение организационной структуры и номенклатуры должностей филиала; определение схем взаимодействия и видов подчинения структурных подразделений и сотрудников филиала; рассмотрение, решение и документальное оформление вопросов управления персоналом, а также всех аспектов трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений между работниками филиала и обществом от имени последнего; иные полномочия, предусмотренные действующими нормативными актами, уставом и другими распорядительными документами общества. В компетенцию директора макро-региона по управлению Филиалом ОАО МТС в Хабаровском крае входит: представление президенту ОАО МТС на утверждение кандидатуры директора филиала, а также представление его президенту к увольнению; организация сети продаж продуктов и услуг ОАО МТС на территории филиала, включая найм и обучение персонала, управление сетью продаж и сетью приема платежей, организацию логистики абонентского оборудования, контроль выполнения корпоративных стандартов в области продаж; контроль и организация кросс-функциональных бизнес-процессов; управление персоналом в части согласования бюджета численности персонала и расходов на персонал, утверждения штатного расписания Филиала ОАО МТС в Хабаровском крае на основе утвержденных президентом бюджета численности персонала и расходов на персонал, контроля за соблюдением корпоративных стандартов и процедур в области управления персоналом, документального оформления вопросов управления персоналом и всех аспектов трудовых отношений между работниками филиала и ОАО МТС от имени последнего, рассмотрения и решения вопросов управления персоналом, трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений между работниками филиала и ОАО МТС в соответствии с локальными нормативными актами; возложение на назначенного им сотрудника Филиала ОАО МТС в Хабаровском крае функций директора во время его отсутствия